Jedes Rennen ist wertlos

Jedes Rennen ist wertlos

Vollmetalljacke



„… Du bist die niedrigste Lebensform auf der Erde. Sie sind nicht einmal menschliche verdammte Wesen. Du bist nichts als unorganisierte Grabastikstücke von Amphibienscheiße! Weil ich hart bin, wirst du mich nicht mögen. Aber je mehr du mich hasst, desto mehr wirst du lernen. Ich bin hart, aber ich bin fair. Hier gibt es keine rassistische Bigotterie. Ich schaue nicht auf Nigger, Kikes, Wops oder Schmierfette herab. Hier seid ihr alle gleich wertlos… “- Gunnery Sergeant Hartman, Full Metal Jacket.

Wir werden alle gleichermaßen wertlos geboren. Es spielt keine Rolle, ob Sie weiß, spanisch, schwarz, asiatisch, arabisch, jüdisch oder in einer anderen Rassengruppe geboren sind. Wir sind alle für die Welt gleichermaßen wertlos. Dein Rennen berechtigt dich nicht zum Scheißen. Sie sind weder überlegen noch der geringere Mensch, nur aufgrund der Hautfarbe und der Merkmale Ihrer ethnischen Zugehörigkeit. Was wirklich zählt, ist der Inhalt Ihres Charakters und wie Sie sich selbst definieren. Nicht einfach so, wie es die Gesellschaft meint, sollte man sein.

Echte rassistische Bigotterie ist in den meisten Teilen der amerikanischen Bevölkerung auf der Strecke geblieben. Ein legitimer Rassist zu sein, kostet viel Geld, wenn man sich aus der Gesellschaft verbannt und nur mit engstirnigen Bigots zusammenarbeitet. Die Spuren bleiben jedoch in der Psyche der Öffentlichkeit erhalten, sowohl beim ehemaligen Verfolger als auch beim ehemals Verfolgten. Aufgrund der rassistischen Unruhen in der Vergangenheit ist eine Politik der politischen Korrektheit und des positiven Handelns in Kraft getreten. Diese Richtlinien haben die Fähigkeit von Politikern, Arbeitgebern und Polizeibehörden neutralisiert, ihre Arbeit effektiv zu erledigen. Affirmative Action hat bei den Mitarbeitern zu Ressentiments gegen ihre Minderheitenmitarbeiter geführt, weil sie nicht sicher sind, ob sie tatsächlich der beste Kandidat waren oder eingestellt wurden, weil der Arbeitgeber eine demografische Quote erfüllen musste.

Es entsteht auch die Idee, dass Minderheiten, insbesondere Hispanics und Schwarze, es ohne die Unterstützung des Staates nicht alleine schaffen können. Weil wir angeblich vom System so niedergeschlagen werden, dass wir uns nicht motivieren können, unsere Kollegen zu übertreffen, ohne diese zusätzlichen kleinen Anreize, die Arbeitgeber für die Einstellung einer „kulturell vielfältigen“ Belegschaft erhalten. Das ist wütend und echter Rassismus im Kern. Wenn ich mich auf eine Stelle bewerbe und für eine Anstellung in Betracht gezogen werde, möchte ich nicht, dass der entscheidende Faktor darin besteht, dass sie die Spic-Quote erfüllen müssen. Ich möchte es vielmehr, weil der Personalchef ein großes Potenzial in mir gesehen hat und meine bisherigen Erfahrungen zeigen, dass ich in der Lage bin, die mir zugewiesenen Aufgaben zu bewältigen.

Auch wenn ich den Kontakt zu meinen Wurzeln nicht verloren habe.


Wir haben auch eine apologetische Kultur in den Vereinigten Staaten geschmiedet, in der alles, was man als rassenunempfindlich bezeichnen könnte, sie ihren sozialen Status und möglicherweise ihre Karriere kosten kann. Wir haben uns von einem der rassistischsten Länder der Welt zu einem der politisch korrektesten entwickelt. Ein rassistischer Witz, der einem Kollegen erzählt und von der falschen Person belauscht wird, kann Sie als Bigot bezeichnen oder zumindest dazu führen, dass Sie eine Klasse für Chancengleichheit besuchen. Obwohl es sinnvoll ist, warum diese Richtlinien vorhanden sind, um die Integrität der Belegschaft zu wahren, lautet die eigentliche Frage: Wer zum Teufel empfindet noch echten Rassismus in einem solchen Ausmaß, dass ein einfacher Witz ihre kostbaren kleinen Gefühle zerstören wird?

Ist meine Generation, Generation-Y, nicht in einem so rassistisch vielfältigen Umfeld aufgewachsen, dass wir uns ehrlich gesagt nicht um ein Personenrennen kümmern? Sie wissen, was uns wichtig ist? Ob diese Person tatsächlich cool ist oder ein totales Werkzeug. Es ist uns wichtig, ob sie tatsächlich ein guter Freund sind, der treu und zuverlässig ist, und nicht, ob ihre Vorfahren aus demselben beschissenen Land der Dritten Welt wie wir eingewandert sind. Wir kümmern uns um die Erfahrungen, die wir gemeinsam gemacht haben, nicht wenn unsere Vorfahren Rivalen waren. Wir kümmern uns um die Witze, die wir auf Kosten des anderen erzählen können, und lachen unkontrolliert zusammen. Wir sind Freunde, weil wir die gleichen Aktivitäten, Hobbys und den gleichen Geschmack an Unterhaltung teilen, nicht weil es schön ist, einen Freund einer anderen Rasse zu haben, um einen kultiviert erscheinen zu lassen.


Sehen! Wir machen ein Dreieck voller Menschen verschiedener Rassen! Wir sind so aufgeschlossen und kultiviert! (Bild über Shutterstock.com )

Ich fühle mich, als hätte ich mich selbst verloren

'Sehen! Wir liegen in einem Kreis voller Menschen verschiedener Rassen! Wir sind so aufgeschlossen und kultiviert! “


Rasse spielt in modernen Freundschaften keine Rolle. Rassistische Witze auf Kosten von Weißen, Hispanics, Schwarzen, Asiaten, Arabern und Juden sind unter jeder Gruppe von Freunden jeglicher Mischung von Rassendemografien üblich. Das gemeinsame Lachen über die Macken der Kulturen und Rassen des jeweils anderen ist förderlicher für die Heilung der Wunden von Hunderten von Jahren rassistischer Spannungen, Hass und Gewalt als all die vakanten, politisch korrekten Gespräche und wertlosen Sozialpolitiken in der Welt.

Wir stehen an der Schwelle eines Zeitalters, über das Martin Luther King Jr. in seiner zeitlosen Rede gesprochen hat:

Ich habe den Traum, dass meine vier Kinder eines Tages in einer Nation leben werden, in der sie nicht nach der Farbe ihrer Haut, sondern nach dem Inhalt ihres Charakters beurteilt werden.

Sie sind alle gleichermaßen wertlos, wie Gunny Hartman zu seinen Rekruten sagte, da sie alle zusammengebrochen und später als Marines wieder aufgebaut wurden. Wir alle Menschen sind zu Beginn unseres Lebens gleichermaßen wertlos, unabhängig davon, als welche ethnische Zugehörigkeit wir in diese Welt eintreten. Das ist so lange, bis wir wachsen, lernen, uns entwickeln und darauf hinarbeiten, wohin uns unsere Ambitionen (oder unser Mangel an) führen. Das wiederum schafft unseren Charakter; was wir wirklich verdienen, beurteilt zu werden. Einmal nach unserem Charakter beurteilt, sind wir alle nicht mehr gleich wertlos.


Bild - Nattu