Gründer Freitag: Aufbau einer Ressource mit Zencare-Gründer Yuri Tomikawa


Als # ByWomenForWomen-Unternehmen lieben wir es, Marken zu feiern, die von Gründerinnen geführt werden. Unsere neue Serie, Founder Friday, bietet die Gelegenheit, einige dieser herausragenden Frauen kennenzulernen, darunter auch unsere eigene Heidi Zak!

Bei allem Fokus auf psychische Gesundheit und Selbstpflege ist es für die meisten Menschen immer noch schwierig und verwirrend, einen qualifizierten Therapeuten zu finden, der mit Ihnen zusammenarbeitet. Als Yuri Tomikawa beschloss, der Therapie eine Chance zu geben, bemühte sie sich, einen Fachmann in der Nähe zu finden, der sich wohl genug fühlte, um mit ihm zu sprechen. Sie wusste, dass es einen besseren Weg geben musste, um mehr Menschen dabei zu helfen, sich mit den Fachleuten zu verbinden, die sie brauchten, und so begann sie Zencare . Therapiesuchende können Therapeuten nach Gebühren und Verfügbarkeiten finden, Einführungsvideos ansehen und einen kostenlosen Erstanruf buchen. Wir haben uns mit Yuri getroffen, um Ratschläge zur Selbstversorgung zu erhalten und mehr darüber zu erfahren, wohin Zencare geht.


Erzähl uns von dir.

Ich bin der Gründer von Zencare.co Dies ist der einfachste Weg für tausendjährige Frauen, ihren idealen Therapeuten zu finden. Ich habe mit Zencare begonnen, als ich selbst Schwierigkeiten hatte, einen Therapeuten zu finden, und mein von Frauen geführtes Team hat jetzt Tausenden von Menschen geholfen, sich mit erstklassigen psychiatrischen Klinikern in New York City, Boston und Rhode Island in Verbindung zu setzen.
Ich bin begeistert davon, Menschen dabei zu helfen, einen großartigen Therapeuten zu finden, ein inspirierendes Team zu führen und in meiner persönlichen Zeit Yoga!


Was ist momentan der Top-Song auf deiner Playlist?

Die gesamten Spotify-Wiedergabelisten von 'Viva Latino' und 'Fuego'!


Was sind die Vorteile oder Vorteile eines Gründers, die viele Menschen möglicherweise nicht erkennen oder nicht kennen?

Wir konzentrieren uns oft auf die Produkt- und Geschäftsseite von Startups - aber ein großer Teil des Aufbaus eines Unternehmens besteht auch darin, ein Team aufzubauen.


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Die Möglichkeit, das Leben meiner Teammitglieder positiv zu beeinflussen, ist etwas, über das ich bei der Gründung des Unternehmens nicht aktiv nachgedacht habe, aber etwas, für das ich jetzt große Verantwortung übernehme und das mir sehr am Herzen liegt.

Im College habe ich einen Artikel von Peter Drucker gelesen, in dem er sagt, dass Management eine der lohnendsten Aufgaben sein kann, weil Sie einen großen Einfluss auf Ihre Mitarbeiter und deren Wohlbefinden haben. Das ist mir geblieben und hat mir zu Herzen genommen.


Denken Sie, Gründer sollten sich Zeit nehmen, um über die Profis nachzudenken, auch wenn sie ständig Feuer löschen?

Absolut! Während meiner ersten Jahre - die am härtesten waren - führte ich ein Glückstagebuch, in dem ich drei Dinge schrieb, die an diesem Tag gut liefen und auf die ich stolz war. Einige Tage waren schwieriger, aber an den meisten Tagen konnte ich mir viele einfallen lassen und weitermachen. Es ist so einfach, sich selbst als Gründer schwer zu tun, und dies war eine großartige Möglichkeit, die positiven Aspekte anzuerkennen und mich daran zu erinnern, mir auf den Rücken zu klopfen.


Was bedeutete Erfolg für Sie, als Sie Ihr Unternehmen gründeten? Wie hat sich Ihre Definition von Erfolg seitdem verändert?

Als ich Zencare zum ersten Mal startete, wollte ich nur, dass es eine nützliche Ressource für Menschen ist, die einen Therapeuten suchen. Es war ein einfaches Ziel, und ich hatte keine besondere Vision für das Ausmaß. Im Wesentlichen bestand meine erste Erfolgsmetrik darin, dass die Plattform und das Modell funktionieren.

Jetzt, da wir vor Ort sind und Zencare Tausenden von Menschen geholfen hat, ist meine Vision viel größer - und unser Ziel ist es, so weit wie möglich zu expandieren.

Unsere endgültige Definition von Erfolg wird jedoch immer dieselbe sein - damit möglichst viele Menschen so einfach wie möglich eine qualitativ hochwertige psychische und emotionale Gesundheitsversorgung finden und darauf zugreifen können.

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Was ist Ihrer Meinung nach eine der größten Hürden für Unternehmerinnen, wenn Sie an Ihre Zeit als Unternehmer denken?

Als Gründerin eines Unternehmens, in dem unsere Kunden, Benutzer und unser Team mehrheitlich weibliche Therapeuten, Therapiesuchende und Kollegen sind, habe ich es als Vorteil und Vorteil empfunden, eine Frau zu sein.

Meine Kämpfe waren nicht spezifisch darauf ausgerichtet, Unternehmerin zu sein, sondern auf Herausforderungen bei der Gründung eines Unternehmens, die meiner Meinung nach für alle Unternehmer gelten, wie die Unsicherheit über den Erfolg und betriebliche Schwierigkeiten. (Hinweis: Ich denke, meine Erfahrung wäre sehr unterschiedlich gewesen, wenn ich Finanzmittel von Risikokapitalgebern und anderen Investoren aufgebracht hätte, da ich verstehe, dass dort viele Frauen geschlechtsspezifische Barrieren haben.)

Die bisher schwierigste Zeit im Geschäft waren die ersten zwei Jahre, in denen nur sehr wenig nachgewiesen wurde. Wir wussten nicht, ob das Geschäftsmodell funktionieren würde und wie stark wir das Netzwerk skalieren könnten.

Können Sie uns mitteilen, was passiert ist, als Sie sich endlich auf der anderen Seite des Kampfes fühlten?

Zwei Dinge sind passiert:

Erstens haben wir immer wieder ein Problem nach dem anderen gelöst, und nachdem ich viele Hürden überwunden hatte, wechselte meine Denkweise vom „Panikmodus jedes Mal, wenn etwas Negatives passierte“ zu einem viel ruhigeren, lösungsorientierten „Okay, hier ist ein neues Problem, wir können dies lösen ' Einstellung.

Zweitens haben wir als Unternehmen einige wichtige Meilensteine ​​erreicht, darunter mündliche Überweisungen, die Expansion in eine neue Region und die Rentabilität als Unternehmen - jeder dieser Meilensteine ​​gibt mir mehr Vertrauen in unser Team, Produkt und Geschäft.

Was motiviert Sie, in den schwierigsten Zeiten weiterzumachen?

Für die Arbeit: Das Wissen, dass dies eine Mission und ein Produkt ist, für die es sich lohnt, voranzukommen, und dass wir immer eine Lösung finden können.

Für persönliche Kämpfe: Diese Zeit heilt.

Was sind deine Lieblingsmethoden, um Selbstpflege zu üben?

Wenn Sie ein wachsendes Unternehmen führen, ist es schwierig, sich um sich selbst zu kümmern - was es umso spezieller macht, wenn es passiert.

Die Therapie ist für mich absolut nicht verhandelbar, um einzuchecken und auf mich selbst aufzupassen. Selbst wenn anstrengende Tage bedeuten, dass ich eine Remote-Sitzung planen muss, verjüngt mich diese Zeit zum Anhalten und ermöglicht mir, nachzudenken und auf Aktualisieren zu klicken.

Auf körperlicher Ebene sind Yoga und Reiki zwei meiner Lieblingsbeschäftigungen in der Selbstpflege.

Ich finde es auch hilfreich, andere Gründerfreunde zu treffen - sowohl um an den Kämpfen des anderen teilhaben zu können als auch um zu erfahren, wie andere die Herausforderungen angegangen sind, denen ich gegenüberstehe.

Und manchmal ist es der beste Weg, um Angst und Stress abzubauen - mein Bestes zu geben, um das Problem zu beheben, mir diese Anerkennung zu geben und nicht zu hart mit mir selbst umzugehen.

Was ist der beste Rat, den Sie jemals erhalten haben?

Traue deinem Instinkt. In letzter Zeit bestand der beste Rat darin, größer zu denken und mehr Vertrauen in meine Fähigkeit zu haben, in größerem Maßstab zu arbeiten.

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Was ist der erfüllendste Teil Ihres Jobs?

Immer wenn Benutzer uns per E-Mail mitteilen, wie Zencare ihnen geholfen hat, einen großartigen Therapeuten zu finden. Das hat mich vom ersten Tag an am Laufen gehalten und das, was ich an meinem Job am meisten liebe.