Die Psychologie hinter der Abbruchkultur

Social Media ist ein so mächtiges Werkzeug für Kommunikation und Information. Wir haben alles, was wir brauchen, zur Hand, von Modetrends, TikTok-Hacks , sogar Dating war noch nie einfacher dank die besten Dating-Apps . Es ermöglicht uns auch, sofort zu chatten, unsere Meinung zu äußern und Leute anzurufen, die wir zuvor nicht mit IRL hätten erreichen können. Aber mit der Fähigkeit, unsere Meinung zu jedem Thema sofort zu äußern, kommt der Aufstieg der Abbruchkultur.

Wie wir wissen, ist das Annullieren oder Annullieren von Kultur, wenn jemand (normalerweise eine berühmte Person) als gute Person oder Persönlichkeit des öffentlichen Lebens in den sozialen Medien „gelöscht“ wird, nachdem er etwas gesagt oder getan hat, mit dem andere nicht einverstanden oder beleidigend sind.

In vielen Fällen ist der Social-Media-Wahn gerechtfertigt, wenn man jemanden anruft, dessen Handlungen oder Worte inakzeptabel waren, aber wir sehen es manchmal auch bei Missverständnissen oder Opfern von Fake News. Dies führt zu so etwas wie Trolling.

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Psychologe, Experte für psychische Gesundheit und Autor von Der Leitfaden für Führungskräfte zur Resilienz , Dr. Audrey Tang, erklärt uns, warum wir als Menschen andere „aufheben“ und ob dies ein effektiver Weg ist, Veränderungen voranzutreiben.

Dr. Tang erklärt das auf menschlicher Ebene: „Wir haben einen grundlegenden Drang, Teil einer Gruppe zu sein. Gemeinsam waren wir schon immer sicherer, und Inklusion – auch wenn Sie am Ende der Gruppe stehen – bedeutet immer noch, dass Sie Teil von etwas Größerem sind.“

Das bedeutet, dass wenn jemand eine andere Meinung hat als wir, uns das wütend machen oder uns dazu bringen kann, unsere eigenen Grundlagen und unsere Haltung in der Welt in Frage zu stellen. Sie erklärt: „Es ist ein allgemeines Verhalten, anstatt Unterschiede zu akzeptieren, zu versuchen, das des anderen zu negieren.“

Warum sollen wir die Leute rufen?

Jemanden zu rufen, der etwas falsch gemacht hat, ist eine wirklich mächtige Sache. Social Media bedeutet, dass niemand unantastbar ist, Sie zur Rechenschaft gezogen werden, egal wer Sie sind.

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Dr. Tang erklärt, dass die Aussage, wie wir uns fühlen, uns einen Dopamin-Hit geben und die Tür zu größeren Gesprächen öffnen kann. Wir haben gesehen, wie soziale Medien zu einer riesigen Plattform für Veränderungen und Bildung geworden sind, und haben gesehen, wie Menschen Verantwortung übernehmen und für ihr Handeln verantwortlich gemacht werden.

Jemanden herauszufordern kann als eine Form der Fürsprache angesehen werden und es Ihnen ermöglichen, einer Sache Ihre Stimme zu verleihen. Zu sehen, wie jemand zur Rechenschaft gezogen wird, kann ernsthafte Veränderungen auslösen und Auswirkungen auf andere haben – es kann auch Menschen demütigen.

Drei Frauen halten ihre Handys draußen und schauen auf die Bildschirme - Stock-Fotografie

(Bildnachweis: Getty Images / Catherine Falls Commercial)

Wie schadet die Abbruchkultur?

Die unmittelbare Natur der sozialen Medien kann jedoch dazu führen, dass wir zu schnell urteilen. Wir rufen aufgrund von Fehlinformationen oder wenn die Person nicht in der Lage ist, sich zu verteidigen oder eine Erklärung abzugeben. Jemand kann innerhalb von Minuten von geliebt zu allgemein gehasst werden.

Dr. Tang sagt, dass unser Ansatz, jemanden zu rufen, alles ist. Sie sagt, dass eine anklagende Haltung „ eher Abwehr als Veränderung provozieren kann…

Sie erklärt, dass dies auch die Kommunikation behindern und „diejenigen, die sich als ‚Opfer‘ der Absage fühlen, dazu bringen könnten, sich einfach in einen Raum zu bewegen, in dem ihre Ansichten akzeptiert/toleriert/gefeiert werden … unabhängig davon, wie abscheulich sie sind. Wenn die Leute nur schreien, hört niemand zu und lernt auch nicht.“

Was können wir stattdessen tun?

Soziale Medien und die Möglichkeit, jemanden wegen seiner Worte oder seines Verhaltens anzurufen, ist eine mächtige Sache. Absagen oder Urteilen können jedoch oft in Wut verwurzelt sein, wobei beide Seiten sich gegenseitig anschreien und eine Ursache oft eher behindern als beschleunigen.

Dr. Tang schlägt vor, dass wir zuerst nachdenken, bevor wir urteilen, denn sobald wir den Sendeknopf drücken, gibt es kein Zurück mehr.

Anstatt wütend zu trollen oder zu beschuldigen, sollten wir protestieren, kämpfen und uns dafür einsetzen. „Aufruf führt, wenn es gut gemacht wird, eher zu Veränderungen“, sagt Dr. Tang.

Im Alltag können wir entweder privat telefonieren oder es ohne Vorwürfe tun und stattdessen fragen, warum die Person diese Meinung hat oder warum sie gesagt hat, was sie gesagt hat.

Dr. Tang sagt: „Verändere aktiv, wo du Einfluss hast.“ Sie fährt fort: „Es muss nicht böse oder demütigend sein – je diplomatischer, desto wahrscheinlicher ist es, dass Sie Ihre Meinung ändern.“

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